13. Oktober 2014
Equal Pay Day: Geschlechtsspezifische Diskriminierung?
Beruf und Karriere sind bei weitem nicht alles
Dass Frauen für „gleiche Arbeit“ weniger entlohnt werden als Männer, wird mittlerweile jedem Kind bereits in der Grundschule eingetrichtert. Schuld daran soll in erster Linie „geschlechtsspezifische Diskriminierung“ sein. Um auf diese „Missstände“ aufmerksam zu machen, wurde in den USA erstmals im Jahre 1966 vom National Committee on Pay Equity der …
Kostenpflichtiger Artikel
Dieser Artikel steht exklusiv Abonnenten der Zeitschrift „eigentümlich frei“ zur Verfügung.
Wenn Sie Abonnent sind und bereits ein Benutzerkonto haben, klicken Sie bitte hier, um sich anzumelden.
Wenn Sie Abonnent sind, aber noch kein Benutzerkonto haben, nutzen Sie bitte das Registrierungsformular für Abonnenten.
Sie sind noch kein Abonnent? Mit einem ef-Abonnement erhalten
Sie zehn Mal im Jahr eine Zeitschrift (print und/oder elektronisch), die anders ist als andere.
Dazu können Sie dann diesen und viele andere exklusive Inhalte lesen und kommentieren.
Jetzt Abonnent werden.
