19. März 2013
Arbeitsmärkte: Arbeit ist kein homogenes Gut
Vielzahl von Anpassungsmöglichkeiten
von Gérard Bökenkamp
Die Ökonomen Pavel Ryska und Jan Prusa von der Universität Prag haben sich in einem Aufsatz, veröffentlicht im „Quarterly Journal of Austrian Economics“, mit der gängigen Theorie effizienter Arbeitsmärkte auseinandergesetzt. Sie stellen dem Modell eines homogenen Arbeitsmarktes die Vorstellung heterogener Arbeitsmärkte gegenüber. Die Autoren weisen darauf hin, dass die gängigen …
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