25. September 2010

Aktuelle Nachricht – EU Der gläserne Mitarbeiter

Parlamentsverwaltung beruft Angestellte zur jährlichen Musterung

von Redaktion eigentümlich frei

(ef-LFP) Fünf in Deutschland tätige Großunternehmen wollen im Rahmen eines Feldversuchs von Herbst an hierzulande anonymisierte Bewerbungen annehmen. Die fehlende Dokumentation von Name, Alter, Geschlecht, Familienstand, Herkunft und Aussehen soll eine „Erstrundendiskriminierung“ verhindern und die Vielfalt in der Personalauswahl fördern. Das jedenfalls verspricht sich die Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS), die ...

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