13. Mai 2013

Mitbestimmung Klebrige Daten der Sozialingenieure

Hoppe und Bastiat in der Praxis

von Rainer Ammon

Das deutsche System der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitnehmermitbestimmung wird in zahlreichen wissenschaftlichen Publikationen mit viel Lob bedacht. In Betrieben mit (hauptamtlichen) Betriebsräten steige die Produktivität, die Innovationskraft und die Anzahl der Weiterbildungsmaßnahmen. Auch der Unternehmensmitbestimmung im Aufsichtsrat großer Konzerne wird eine segensreiche Wirkung bescheinigt. Die Arbeitnehmervertreter – oftmals unternehmensfremde Gewerkschafter – ...

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Rainer Ammon

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