27. Januar 2011
Demographie: Potential der Älteren erkennen
Denn weder Jugend noch Alter sind per se ein Verdienst
Unsere Gesellschaft wird immer älter. Das Feuilleton befürchtet schon eine Innovationsblockade durch Vergreisung. Die früher gepriesene Erfahrung gilt auf dem Arbeitsmarkt nichts mehr. Gleichzeitig werden viele Aufgaben immer Jüngeren anvertraut. Mangelnde Erfahrung soll bei ihnen durch Dynamik und Aufgeschlossenheit ausgeglichen werden. Natürlich sind Junge auch besser führbar, wovon aber niemand …
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